Description

 

• Créer et développer un bon niveau de relation commerciale avec les enseignes dont vous avez la responsabilité. 

• Négocier et faire appliquer les accords régionaux dans le cadre du mandat délégué et de la stratégie définie par l’entreprise et aligné avec la stratégie nationale,  

• Garantir, en étroite collaboration avec son binôme Catman, l'atteinte des objectifs définis par la qualité des contreparties négociées (assortiments – pression promotionnelle – qualité d'exposition merchandising – optimisation des flux logistiques – et autres leviers). Et analysez les résultats des actions menées. 

• Piloter les prévisions volumes de son enseigne et collaborer avec la logistique pour en assurer la fiabilité. 

• Assurer un échange régulier avec les forces de ventes. 

• Gérer le budget et l'évolution de la profitabilité de ses enseignes dans le respect du mandat fixé. 

• Vous êtes responsable de l'ensemble de la collaboration avec vos clients et coordonnez donc les relations entre les services de celui-ci, et nos services en interne. 

• Vous vous impliquez dans le règlement des litiges et des pénalités logistiques éventuelles. 

• Vous êtes force de proposition dans la définition et la construction de la stratégie à mettre en œuvre chez vos clients.  

• De formation Bac+4/5 école de commerce ou équivalent 

• Vous avez à minima 3 à 5 ans d’expérience (hors stage/alternance) idéalement passées sur le terrain puis sur des fonctions de Category Management, Key Account Management et/ou Marketing 

• Vous avez une connaissance parfaite du secteur de la grande consommation et de ses enjeux 

• Orienté(e) résultat et client, vous avez un fort attrait pour la négociation 

• Vous êtes organisé(e) et tourné(e) vers l’action, les responsabilités ne vous font pas peur 

• Vous avez de très bonnes aptitudes analytiques et bonne capacité d'apprentissage 

• Votre êtes force de recommandation 

• Au-delà de votre expérience, vous avez un très bon esprit d’équipe et faites preuve de leadership pour inspirer votre entourage 

• Maîtrise du Pack Office 

• Vous avez de l’énergie à revendre pour laisser votre empreinte (« Leave your footprint ») 

• Anglais professionnel obligatoire (possibilité de pratiquer l’espagnol) 

• Intéressement et participation
• Modèle de travail hybride
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurants
• Café, thé et fruits frais
• RTT entre 12 et 14 jours en plus des Congés Payés
• Cours de sport hebdomadaire au bureau
• Prise en charge 50% de l’abonnement transport en commun et/ou parking sur place
• CSE : prise en charge et réductions sport et culture, chèques cadeaux noël, chèques vacances…
• Plate-forme de l'université Affinity : Opportunités de développement professionnel pour les employés à différents stades de leur carrière, reconnaissant ainsi la diversité des parcours professionnels.
• Bureau accueillant les animaux domestiques
• Célébrations et divertissement